Sobre o Autor

Ricardo Sé Cestari é nascido no Brasil onde se formou em Administração de Empresas pela EAESP–FGV (Fundação Getúlio Vargas). Após sua formação acadêmica no Brasil, Ricardo mudou-se para a Australia onde completou pós-graduação em Psicologia Aplicada e mestrados em Gestão de TI e em Comércio Eletrônico, ambos na Bond University.

Dentre suas conquistas acadêmicas na Brasil, pode-se incluir: aprovação em 2º lugar no vestibular da FGV, 5º na Unesp e 1ª lista na POLI-USP. No exterior, foi premiado com 3 prêmios ‘Vice Chancellor’s List of Academic Excellence’, 2 prêmios ‘Dean’s List of Academic Excellence’ e 8 prêmios ‘Best in Class’ na Bond University.

Ricardo já trabalhou como colaborador, consultor e empresário em diversas indústrias e setores, incluindo: internet, varejo, saúde, telecom, software, indústria, hotelaria, entretenimento, trading, serviços, construção civil, etc.

Algumas empresas em que atuou: KlugTv, BES Incubadora, MyStore (varejo Apple), Viscoplan, Conspar, ESTE-Reestrutura, Unimed Rio, Grupo MMLink, Hi Management, 2Clix Australia, Digga Australia, Videocraft, Abd Poultry, Dracula’s, Eccentric Trading, Thermopro, Abd Poultry, Telstra Corporation, Royal Woods Resort, Brasilconsult, Ezpay, Print Laser, Hospital Samaritano, Hospital Santa Catarina.

Dentre suas especialidades profissionais, destacam-se: planejamento estratégico corporativo, desenvolvimento de cultura corporativa, lançamento e desenvolvimento da startups, elaboração de business plans, implantação de indicadores de desempenho, racionalização de processos, implantação de ERPs, CRMs, SaaS, Web 2.0 e outros softwares/soluções de gestão, colaboração e comunicação; gestão de projetos, gestão de mudanças organizacionais (change management), análise de negócios (business analysis), comércio eletrônico (e-commerce), desenvolvimento de soluções web, gestão de TI, recursos humanos, etc.

Hoje Ricardo atua como CEO da empresa SEG Saúde Ocupacional, com o intuito de torná-la a empresa mais admirada do Brasil em seu segmento (tanto por seus clientes quanto por seus colaboradores).